RESET! the workplace®
webinars

PROF.DR. BOB DE WIT

Ook Bob doet mee aan de Reset! the workplace webinars. Prof. dr. Bob de Wit is hoogleraar Strategisch Leiderschap aan Nyenrode Business Universiteit en oprichter en directeur van Strategy Works en Strategy Academy. Bob is auteur van diverse (internationale) boeken op het gebied van strategie.

In 2020 is de zevende editie van zijn boek ‘Strategy: An international perspective’ verschenen. Het boek wordt in meer dan 70 landen op alle continenten gebruikt op universiteiten en business schools. Bob geeft veel inspirerende lezingen over dit onderwerp, waarin hij digitale technologieën en maatschappelijke trends doorvertaalt naar sectoren en organisaties.

Met Strategy Works ondersteunt Bob organisaties in de transitie naar de digitale toekomst. Bob heeft aantoonbare ervaring met het adviseren over het opstellen van visie, missie en strategie in zowel publieke als private organisaties.

Planning

De kosteloze webinars van Bob hebben reeds plaatsgevonden en was een cadeau van Bob en Reset the workplace. Indien u interesse heeft in een keynotepresentatie, podcast, adviesdiensten of een webinar exclusief voor uw organisatie neem dan contact met ons op. Afhankelijk van uw wensen doen wij u dan een passend voorstel!

Keynote, webinar, podcast of advies voor jouw organisatie?

Titel: Het managen van de korte en lange termijn

Omschrijving: Een gezonde toekomst voor de organisatie vereist zowel het managen van urgente issues (zoals de gevolgen van de Corona crisis) als structurele veranderingen (zoals digitale transformaties). Deze twee doelen vereisen echter heel verschillende competenties, en vaak andere mensen en teams. Hoe organiseer je deze tegengestelde processen?

Het managen van de korte en lange termijn, dat is wat nu belangrijk is om bij stil te staan. Immers: een gezonde toekomst voor de organisatie vereist zowel het managen van urgente issues (zoals de gevolgen van de Corona crisis) als structurele veranderingen (zoals digitale transformaties).

Deze twee doelen vereisen echter heel verschillende competenties, en vaak andere mensen en teams. Hoe organiseer je deze tegengestelde processen?

Heb je van tevoren vragen voor Bob of suggesties, vul ze hieronder in en wij zorgen ervoor dat daar rekening mee wordt gehouden.